Holtvogt
Die Christlich-Demokratische Arbeitnehmerschaft (CDA) im CDU-Landesverband Oldenburg unterstützt die Forderung ihres CDA-Bundesvorsitzenden und zugleich auch des Pflegebeauftragten der Bundesregierung, Karl-Josef Laumann, nach verbindlichen Tariflöhnen in der Altenpflege.
„Die Gewährleistung einer menschwürdigen Pflege der Menschen hängt entscheidend von den Arbeitsbedingungen einschließlich der Bezahlung in den Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten ab. Damit verbunden ist die große Herausforderung, auch in Zukunft das benötigte Pflegepersonal zu gewinnen“, so der Landesvorsitzende Thomas Decker aus Delmenhorst.
Einen greifbaren Fortschritt in Niedersachsen bringt aus Sicht der CDU-Arbeitnehmervertreter die erstmalige Unterzeichnung eines Tarifvertrages für die Auszubildenden in der Altenpflege zwischen allen Trägern der Freien Wohlfahrtspflege und der Gewerkschaft Ver.di mit einer monatlichen Ausbildungsvergütung von rund 1000,– Euro, die jährlich ansteigt.
Im zweiten Schritt forde4run die CDU-Arbeitnehmervertreter einen Tarifvertrag Soziales für die gesamte Altenpflege. Also zwischen den Trägern der Freien Wohlfahrtspflege sowie privaten Pflegeanbietern einerseits und der Gewerkschaft Ver.di andererseits.
„Über das Gelingen wird allerdings die Refinanzierung entscheiden“, so Decker.
„Ein solcher Tarifvertrag würde stärker den Wettbewerb über die Qualität der Leistung und nicht über die niedrigeren Personalkosten fördern“.